Diese Arbeit verfolgte das Ziel, eine niederschwellige, zielgruppenorientiere Intervention zur Gesundheitsförderung der Mitarbeiter der Landesforst in Mecklenburg- Vorpommern zu evaluieren. Dies geschah vor dem Hintergrund des demographischen Wandels, der steigenden Prävalenz von Muskel-Skelett-Erkrankungen und den daraus resultierenden Arbeitsunfähigkeitstagen. Hierzu wurde ein Probandenkollektiv von freiwilligen Mitarbeitern der Landesforst M-V untersucht. Es wurden unter anderem Fragebögen zur Erfassung von Schmerzen, der Arbeitsfähigkeit und der gesundheitsbezogenen Lebensqualität verwendet.<ger>
