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Herr Prof. Dr. phil. habil. Friedemann Nerdinger
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friedemann.nerdinger@uni-rostock.de
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+49 381 498 4566
Bibliothek
Catalogus Professorum Rostochiensum
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bis
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät (WSF)
Mitglied des Fakultätsrats
01.10.2012
30.09.2014
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät (WSF)
Mitglied des Fakultätsrats
01.10.2010
30.09.2012
Forschungsprojekte
Laufzeit
Titel
Geldgeber/-in
01.08.2017 - 31.12.2020
KODIMA - Kompetenzen von Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt
Europäischer Sozialfonds (ESF)
01.08.2017 - 31.12.2020
KODIMA - Kompetenzen von Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt
Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)
01.08.2011 - 30.04.2015
Verbund: Personalarbeit im demographischen Wandel
Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)
01.11.2010 - 30.04.2013
Notfall-Management-Training gekoppelt mit Web 2.0-Technologie
Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)
01.04.2008 - 31.12.2010
Verbund: BM_INNO - Betriebsräte; TP: betriebliche Innovationen
Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)
01.09.2008 - 31.10.2010
Materielle Beteiligung als Handlungsfeld von Betriebsräten
Hans-Böckler-Stiftung
01.01.2008 - 31.12.2008
Literaturstudie "Rolle von Beteiligungsinstrumenten bei der Gestaltung betrieblicher Innovation"
Firmen (Dienstleistungen)
21.07.2008 - 21.11.2008
Immobilienpreisentwicklung in der Region zur Risikobewertung von Immobilienrenten
Firmen (Dienstleistungen)
01.03.2008 - 31.03.2008
Literaturstudie "Materielle Beteiligung als Handlungsfeld von Betriebsräten und Gewerkschaften"
Firmen (Dienstleistungen)
01.07.2005 - 30.11.2007
Analyse Personalführung im betrieblichen Strukturwandel - Mitbestimmung auf der "Agenda Unternehmenskultur"
Hans-Böckler-Stiftung
01.03.2005 - 30.11.2007
TIM-Transfer innovativer Unternehmensmil
Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)
01.01.2007 - 30.09.2007
GRK 466: Verarbeitung, Verwaltung, Darstellung und Transfer Multimedialer Daten (TP)
Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)
01.03.2007 - 31.05.2007
Literaturstudie "Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung und Investivlohn"
Hans-Böckler-Stiftung
Publikationen
Publikationen einklappen
2022
Arbeitsgestaltung in Steuerberatungskanzleien im Zeichen der Digitalisierung
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Operationalisierung und Validierung des organisationalen und des arbeitsplatzbezogenen Digitalisierungsgrades in Steuerberatungskanzleien
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Revolution, Verschmelzung oder Rudern gegen den Strom
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Wirkungen der Digitalisierung auf Mitarbeitende
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Wirkungen der Digitalisierung von Arbeit auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Steuerberatungskanzleien
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
2021
Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit im Dienstleistungssektor am Beispiel der Steuerberatung
Zeitschriftenartikel
Elektronische Ressource
2017
Digitalisierung
Sonstiges
Elektronische Ressource
Praxisphasen im Lehramtsstudium in Mecklenburg-Vorpommern
Sonstiges
Elektronische Ressource
Voraussetzungen der Innovationsfähigkeit in der Bildungsdienstleistung
Sonstiges
Elektronische Ressource
2016
Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel
Monographie
Druckschrift
Innovativ und leistungsfähig mit alternden Belegschaften
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Lebenslanges Lernen und Wissenschaftliche Weiterbildung an der Universität Rostock
Sonstiges
Elektronische Ressource
Die Unternehmenspolitik demografiegerecht ausrichten
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Zum Geleit
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
2015
Führung und betriebliche Mitbestimmung
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Innovationen in Unternehmen unter sich wandelnden demografischen Rahmenbedingungen und das Verbundprojekt "PerDemo"
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Kontraproduktives Verhalten in Organisationen und seine moralisch-ethische Einordnung
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Lebenslanges Lernen an der Universität Rostock
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Locke, E. A. & Latham, G. P. (Eds.). (2013). New Developments in Goal Setting and Task Performance
Rezension
Druckschrift
Neue und flexible Formen der Kompetenzentwicklung
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Elektronische Ressource
Personalarbeit im demografischen Wandel
Monographie
Druckschrift
Problem erkannt, Lösung verschoben?
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Elektronische Ressource
Schlussbetrachtungen
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
2014
Ältere Mitarbeiter im Innovationsprozess
Monographie
Druckschrift
Arbeits- und Organisationspsychologie
Monographie
Druckschrift
Ehtik und kontraproduktive Prozesse in Organisationen
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Entwicklung eines Studienformats für nicht-traditionelle Zielgruppen an der Universität Rostock
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
Die Erstellung von Dienstleistungen im Rahmen der Interaktion zwischen Dienstleister und Kunde
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Führung durch Motivation
Monographie
Elektronische Ressource
Innovatives Mitarbeiterverhalten durch Partizipation
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Motivierung
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
2013
Arbeitsmotivation und Arbeitshandeln
Monographie
Druckschrift
Entwicklung eines Studienformats für nichttraditionelle Zielgruppen an der Universität Rostock
Monographie
Druckschrift
Expertenfeedback im Notfall-Management-Training
Monographie
Druckschrift
Kundenorientierung im persönlichen Verkauf
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Personalarbeit im demografischen Wandel
Monographie
Druckschrift
2012
Demografischer Wandel, alternde Belegschaften und betriebliche Innovation
Monographie
Druckschrift
Grundlagen des Verhaltens in Organisationen
Monographie
Druckschrift
Just give it a try
Zeitschriftenartikel
Elektronische Ressource
Just give it a try
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
Klassifizierung von Nutzerzielen anhand des Surfverhaltens
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
Mergers & Acquisitions
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Personalentwicklungscontrolling in mittelständischen Unternehmen
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
The role of usability in e-commerce services
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
Strategiewandel durch einen Change-Prozess
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Transformationale Führung
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Wissenschaftliche Weiterbildung und Öffnung für nicht-traditionelle Zielgruppen als Herausforderungen für Hochschulen
Monographie
Druckschrift
Zeitmanagement und Stresshandhabung
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Zum Einfluss des Betriebsrats auf das innovative Mitarbeiterverhalten
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
2011
Arbeit - Organisation - Wirtschaft
Monographie
Druckschrift
Arbeits- und Organisationspsychologie
Monographie
Druckschrift
Betriebsräte als Innovationspromoter für die Mitarbeiterschaft?
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen
Monographie
Druckschrift
Grundlagen der Organisationspsychologie
Monographie
Druckschrift
Innovationsmanagement jenseits traditionellen Managements
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Psychologie der Dienstleistung
Monographie
Druckschrift
Transformationale Führung als Treiber einer Servicekultur
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
2010
Chancen und Risiken finanzieller Mitarbeiterbeteiligung
Monographie
Druckschrift
Innovation und Beteiligung in der betrieblichen Praxis
Monographie
Druckschrift
Innovative behavior and the reciprocal exchange between employees and organizations
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
Kompetenzentwicklung durch Development-Center
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
Mitbestimmung und Innovation aus Betriebsratperspektive
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
Transformationale Führung und sozialer Austausch als Bedingungen interner Kundenorientierung
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
2009
"Alles unter einen Hut bringen?"
Monographie
Druckschrift
Bedarfs- und Anforderungsanalyse zur Entwicklung einer internetbasierten Kommunikationsplattform zur Unterstützung des Forschungstransfers
Monographie
Druckschrift
Beteiligungskultur und Innovation
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
Monographie
Druckschrift
Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur und Innovativität
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Betriebsräte und Mitarbeiter in betrieblichen Innovationsprozessen
Monographie
Druckschrift
Einleitung
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Formen der Beteiligungskultur
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Innovatives Verhalten
Monographie
Druckschrift
Wenn Mitarbeiter nur noch an ihre Arbeit denken
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
"Zwischen vielen Stühlen"
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
2008
Arbeits- und Organisationspsychologie
Monographie
Druckschrift
Beteiligungskultur in Organisationen
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Editorial: Employee participation and organizational culture
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
Erfolgsfaktor Beteiligungskultur
Monographie
Druckschrift
Erlebte Ungerechtigkeit
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
Gefühlsarbeit in Dienstleistungen
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Grundlagen des Verhaltens in Organisationen
Monographie
Druckschrift
Leistungsmotivation
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Mitarbeiterorientiertes Management von Dienstleistungsmarken
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Organizational culture of participation: development and validation of a measure
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
Reaktion auf die Diskussionsbeiträge zum Artikel Angewandte Psychologie im Spannungsfeld zwischen Grundlagenforschung und Praxis
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
Special issue: Employee participation and organisational culture
Sonstiges
Druckschrift
Transfer innovativer Unternehmensmilieus (TiM)
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Unternehmensschädigendes Verhalten erkennen und verhindern
Monographie
Druckschrift
2007
Angewandte Psychologie im Spannungsfeld zwischen Grundlagenforschung und Praxis
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
Ansätze zur Messung von Unternehmenskultur
Monographie
Druckschrift
Beteiligungskultur als Kontextfaktor für das Ideenmanagement
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
Beteiligungskultur und Innovation
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur und Innovation
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
Dienstleistung
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Gesellschaftliche Verantwortung als Unternehmenswert
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
Innovationen durch beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Kundenorientiertes Verhalten
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Mitarbeiterbeteiligung und Investivlohn
Monographie
Druckschrift
Motivierung
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Produktives und kontraproduktives Verhalten
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Verkäufer-Käufer-Interaktion
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Wenn Ungerechtigkeit teuer wird
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
Wie motiviert man Mitarbeiter?
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
2006
Einführung in die Werbepsychologie
Monographie
Druckschrift
Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur
Monographie
Druckschrift
Mitarbeiter-Performance im Servicekontakt
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Motivation
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Motivierung
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Psychologische Wirkungen materieller und immaterieller Mitarbeiterbeteiligungen in mittelständischen Unternehmungen
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Teilhabe an Entscheidungen wirkt positiv
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
Typologie der Beteiligungsorientierung in Organisationen
Monographie
Druckschrift
2005
Dienstleistung
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Die psychologische Situation des Controllers im Unternehmen
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Verhaltenstheoretische Bausteine der Dienstleistungsökonomie
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Vorgesetztenbeurteilung
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Was treibt Verkäufer an?
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
Wissensnutzung in virtuellen Arbeitsgruppen bei einer Hidden-Profile-Situation
Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Druckschrift
Das Zeiterleben von Dienstleistungskunden
Zeitschriftenartikel
Druckschrift
Abgeschlossene Promotionen
2022
Contributions to Participative Innovation in Tourism Network Organizations
als Gutachter
"Die reden etwas abgefuckter"? Erklärungen von Armut und kooperative Praktiken des Umgangs mit herkunftsbezogenen Ungleichheiten in der Schule
als Gutachter
2019
Affekt und Handlungsorientierung im Bewerbungsprozess
als Gutachter
Ausgewählte Beiträge zum Relationship Marketing - Eine empirische Analyse zentraler Komponenten
als Gutachter
2018
Beiträge zum Einfluss der Shoppingbegleitung auf Risikoreduktion und Hedonimus bei Teenagern - Konzeptionelle Grundlagen und empirische Analysen
als Gutachter
2017
Debt Literacy - Konzeption und Messansatz
als Gutachter
Sharing Economy and Dematerialization: Essays on the Role of Ownership for Consumer Behavior and Business Models in Service Contexts
als Gutachter
2016
Innovationsbezogene Selbstwirksamkeitserwartung: Konzeptualisierung, Operationalisierung und Validierung eines mehrdimensionalen Konstrukts
als Betreuer und Gutachter
Neue Herausforderungen und veränderte Aufgaben der Betriebsratsarbeit: Innovation, demografischer Wandel und finanzielle Mitarbeiterbeteiligung. Ergebnisse qualitativer und quantitativer Studien
als Betreuer und Gutachter
Patient-Patient-Interaktionen im Krankenhaus: Beiträge zur interpersonalen Ähnlichkeit
als Gutachter
2015
Vertrauen: Klärung des Begriffs und seine Anwendung in der Ökonomie
als Gutachter
2014
Affektive Zustände und Finanzentscheidungen: Eine experimentelle Studie
als Gutachter
2013
Affektives Commitment zum Konsumpartner: Forschungsbeiträge zum Messinstrument und zu den Konsequenzen für die Anbieter-Kunde-Beziehung
als Gutachter
Ähnlichkeit zu anderen fremden Konsumenten im Dienstleistungskontext: Beiträge zu Bestimmungsfaktoren, Wirkungen und Kontextbedingungen
als Gutachter
Einfluss des Verhaltens von Inhaber-Unternehmern auf Innovationen und deren Erfolg in ihren Unternehmen
als Betreuer und Gutachter
2012
Classification of User Tasks by the User Behavior - Empirical Studies on the Usage of On-line Newspapers
als Gutachter
Managementkompetenzen und Erfolgsfaktoren des Sanierungsprozesses - Ein umfassendes Kompetenzmodell zur Bewältigung von Unternehmenskrisen
als Gutachter
Schlüsselfaktoren der Entscheidungsfindung zur Eigentums- und Führungsnachfolge in Familienunternehmen
als Betreuer und Gutachter
2011
Consumer Confusion - eine experimentelle Untersuchung zu den Ursachen, Einflussfaktoren und Konsequenzen
als Gutachter
Der Urteilsbildungsprozess von Abschlussprüfern - Eine empirische Untersuchung zur Verarbeitung von Prüfungsnachweisen
als Gutachter
Die berufliche Tätigkeit des Wertpapierhändlers. Erstellung eines psychologischen Anforderungsprofils auf Basis qualitativer und quantitativer Arbeitsanalysen
als Betreuer und Gutachter
2010
Alters-, Perioden- und Kohorteneffekte als Ursachen der Veränderung konsumentenverhaltensrelevanter Konstrukte im Zeitverlauf - eine Anwendung der Kohortenanalyse am Beispiel konsumspezifischer Werte
als Gutachter
Beteiligungskultur und veränderungsbezogene Einstellungen der Mitarbeiter. Entwicklung und Prüfung eines Forschungsmodells unter besonderer Berücksichtigung der transformationalen Führung und des affektiven Commitments als Mediatorvariablen.
als Betreuer und Gutachter
Entwicklung und Evaluation eines Trainingsprogramms zur Schulung kunden- orientierten Verhaltens - Eine Interventionsstudie am Beispiel von Diensleistungen mit geringem Komplexitätsgrad im Einzelhandel
als Betreuer und Gutachter
Öffentlichkeitsarbeit im Mittelstand - Entwicklung von Anforderungskriterien und Bewertung von ansätzen zur Öffentlichkeitsarbeit mittelständischer Unternehmungen
als Gutachter
Psychological Ownership in Organisationen. Explorative Untersuchung der Antezedenzen und des Entstehungsprozesses
als Betreuer und Gutachter
Rauschhafte Vergemeinschaftungen in der Gegenwart. Eine ethnografisch-explorative Studie zum rheinischen Straßenkarneval
als Gutachter
2009
Handlungsalternativen und Konsequenzen bei Unternehmensnachfolgen im Mittelstand
als Gutachter
Interaktive Ad-hoc-Evaluation und -Auswahl von Desktopsoftware durch Endbenutzer: Eine explorative Studie
als Betreuer und Gutachter
Online-Shopping Einflussfaktoren auf auswahl- und Nutzungsentscheidungen von Electronic-Commerce-Anwendungen im Dienstleistungsbreich
als Betreuer und Gutachter
Personalentwicklungscontrolling in mittelständischen Unternehmen
als Gutachter
Abgeschlossene Habilitationen
2013
Kundendichte im Handel - Identifikation von Erklärungsmechanismen nichtlinearer Effekte auf das Konsumentenverhalten
als Gutachter