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Publikation: Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes

Innovatives Mitarbeiterverhalten durch Partizipation

Grunddaten

Titel Innovatives Mitarbeiterverhalten durch Partizipation
Untertitel zur Mediatorwirkung der wahrgenommenen Verantwortung der Mitarbeiter
Veröffentlicht in Zwischen Instrumentalisierung und Bedeutungslosigkeit : Mitarbeiter-Partizipation im organisationalen Kontext in Mittel- und Osteuropa. - München : Rainer Hampp Verlag
Erscheinungsjahr 2014
Seiten (von – bis) 209 – 221
Jahr 2014
Publikationsform Druckschrift
Publikationsart Teil einer Monographie/eines Konferenzbandes
Sprache Deutsch
Letzte Änderung 10.04.2016 05:04:09
Bearbeitungsstatus durch UB Rostock abschließend validiert
Dauerhafte URL http://purl.uni-rostock.de/fodb/pub/51349
Links zu Katalogen Diese Publikation in der Universitätsbibliographie Diese Publikation im GBV-Katalog

Autoren

Martins, Erko Link zur UB Rostock Link zum GBV-Katalog
Nerdinger, Friedemann Link zur UB Rostock Link zum GBV-Katalog

Einrichtung

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät (WSF)